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¿Cómo pueden los nuevos trabajadores se hicieron sentir bienvenido en el trabajo? Se tarda más de una visita a la oficina y una orientación de los empleados. Encontrar maneras de incluir a los miembros y el nuevo valor del equipo. Invitan a sentarse en la planificación y reuniones de personal, buscan su entrada en nuevos proyectos, les pedimos que en los comités. Valorar a los empleados ayuda a fortalecer su compromiso con el equipo. Y, por supuesto, asegúrese de proporcionar una formación adecuada, cuando proceda.
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Jerry Mayo |