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Chismes en el trabajo
Si el valor de su reputación y su carrera, don? T sucumbir a la tentación de chismes. Los trabajadores, tanto la noticia es buena o mala, no? T hablar de sus compañeros o con su empleador con los demás.
Cortesía en la oficina
Utilice estas tres frases con frecuencia y que su oficina de interacciones mucho más agradable:
política de la oficina siempre están cambiando
Una cosa para recordar acerca de políticas de la oficina es que son sutiles y siempre cambia. Tomarse el tiempo para estar al tanto de los estados de ánimo cambiantes y alianzas dentro de la fuerza de trabajo le ayudará a tener éxito.
Resolver conflictos
El conflicto es inevitable que se produzcan en cualquier lugar donde la gente trabaja en estrecha proximidad. Don? Dejes conflicto robar su productividad. En su lugar, utiliza a su ventaja de trabajar juntos para identificar el problema:
introducciones no sexista
No lo es? T apropiado para un supervisor o jefe para hacer referencia a su asistente femenina como "mi chica". Ella debe ser presentado como "Fay Wray, mi ayudante".
La oficina de quejica
La mayoría de las oficinas tienen al menos un "llorón". Trate de responder sin ser grosero. Deje que la persona se queja, a continuación, reconocer su denuncia, pero don? T empatía. Don? T les permitan dejar de lado que?? Hablar sólo sobre el tema en cuestión. Si usted tiene una solución, sugieren que sólo una vez.
Lo que hace el jefe de garrapatas
Tratar de entender lo que hace tu jefe garrapatas le puede ayudar a llevarse mejor con él o ella. Su mayor comprensión de su personalidad le puede ayudar a anticipar lo que el jefe va a hacer (o cómo va a reaccionar el jefe) en diversas situaciones.
Definición de políticas de la oficina
política de la oficina son las estrategias que usa la gente para ganar o mantener una ventaja competitiva en el lugar de trabajo. Como trabajadores, se percibe la política como el uso y abuso de poder en el lugar de trabajo. La buena noticia es la oficina de aren la política? T siempre es algo malo. La mala noticia? la política el lugar de trabajo parece ser inevitable.
Pedir favores personales
Es imprudente, de encargar a un subordinado a hacer sus tareas personales, como la compra de un regalo personal o hacer un mandado, a menos que estas tareas se han especificado como parte de esa persona? S de empleo en el momento de la contratación. Si usted realmente necesita hacer un favor, tenga en cuenta la petición personal.
Los títulos de cortesía en la oficina de
Si los títulos de cortesía se utilizan en su oficina, pero su jefe le ha dicho que por favor llame a Charlie cuando le encuentro solo, aún debe llamarle Sr. Dodd cuando otros están cerca. Si la suya es una oficina informal, aún debe esperar a que la otra persona dice, "Si me llaman Jim," antes de hacerlo si no? S han introducido a usted como "Mr. Culyer" o "Jim Culyer".
Mira antes de (los amantes) salto
Las relaciones amorosas con compañeros de trabajo puede ser más difícil que otras relaciones. El trabajo puede llegar la rivalidad entre los dos. Vinculación de manos a través de las filas generará cotilleos desagradables sobre la explotación de la sexualidad de felicitaciones de trabajo. La vid podrá ser malicioso en la condena de la pareja. Ambas partes se podría perder el respeto de sus colegas. Piensa en ella antes de hacer su mudanza.
Sus compañeros de trabajo merecen su privacidad
Respeta a tus compañeros de trabajo? privacidad. Abstenerse de hacer preguntas personales, tales como: ¿Cuánto pagaste por ese traje? ¿Por qué el divorcio? ¿Recibió un aumento de sueldo?
Oficina de romance
Antes de pareja, y conseguir una relación amorosa con alguien en el trabajo,? S sabio comprobar primero su empresa? S políticas escritas y no escritas sobre esas relaciones.
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| Joe Wallace |
